Las nuevas generaciones no buscan estabilidad y duración en sus puestos de trabajo: FAGEA-CROM.

Marcela Fernandez

Este fenómeno puede resultar caro a las empresas y repercutir en la productividad, porque las empresas destinan presupuestos a la capacitación, sin embargo, si el trabajador adiestrado se sale pronto de la empresa, ésta tendrá que volver a capacitar a quien llegue, propiciando pérdida de recursos.